党风廉政教育(第八十期)
发布时间：2017年03月22日 浏览次数：26290
这10类“四风”问题最易发生，该如何处理(lǐ)？
近日，小(xiǎo)编从桐庐县纪委了解到，这里出了一本《八项规定精神解读手册》。手册针对基层党员干部容易触犯的10类“四风”问题，通过“以案说纪”的形式，逐类进行梳理(lǐ)、分(fēn)析、明确。小(xiǎo)编觉得，这是相当实用(yòng)哪！尤其里面对“违纪的表现形式”“违反哪些规定”“如何认定”“怎么处理(lǐ)”等这些大家重点关注的问题进行了深入剖析。哪些问题易犯?红線(xiàn)在哪里?依据是什么?党员干部关心关注的、疑问困惑的，都能(néng)在这本手册上找到答(dá)案。
1.违规操办婚丧喜庆
党员干部在操办婚丧喜庆事宜时，要坚持文(wén)明节俭，注意社会影响。①要按照个人事项报告要求事前向组织报告;②不准利用(yòng)职权或者职務(wù)上的影响操办婚丧喜庆事宜;③不准邀请下属、管理(lǐ)服務(wù)对象或其他(tā)可(kě)能(néng)影响公正执行公務(wù)的人员参加;④不准收受下属、管理(lǐ)服務(wù)对象或其他(tā)可(kě)能(néng)影响公正执行公務(wù)人员的礼金;⑤不准借机敛财;⑥宴请桌数、标准不得超过本地區(qū)平均水平。
2.违规公款旅游
当前公款旅游主要有(yǒu)哪些表现形式?
主要有(yǒu)四种表现形式:
一是借公務(wù)差旅之机旅游或者以公務(wù)差旅為(wèi)名变相旅游；
二是以考察、學(xué)习、培训、研讨、招商(shāng)、参展等名义变相用(yòng)公款旅游；
三是公款出國(guó)(境)旅游，或未经批准私自从旅行社公款出國(guó)(境)旅游；
四是其他(tā)违规公款旅游问题。
3.违规收受礼品礼金
违规收送礼品、礼金、消费卡等问题主要有(yǒu)哪些表现形式?
一是违规收受或赠送现金；
二是违规收受或赠送商(shāng)业预付卡、有(yǒu)价证券、支付凭证等；
三是违规收受或赠送烟酒等；
四是违规用(yòng)公款購(gòu)买赠送节礼；
五是违规收受或赠送土特产、纪念品等其它礼品。
4.违规公車(chē)使用(yòng)
违规配备使用(yòng)公車(chē)问题有(yǒu)哪些表现形式?
主要有(yǒu)七种表现形式:公車(chē)私用(yòng)；违规换用(yòng)、借用(yòng)、占用(yòng)下属单位或者其他(tā)单位和个人的車(chē)辆；违规私停私放；违规超编制配备公車(chē)；违规配备超标車(chē)；违规装饰公車(chē)；其他(tā)违规配备使用(yòng)公車(chē)问题。
5.违规公款吃喝(hē)
违规公款吃喝(hē)有(yǒu)哪些表现形式?
主要表现形式有(yǒu):一是公款超标准吃喝(hē)；二是公款同城吃请；三是无公函的公款吃喝(hē)；四是公款接待陪餐人数超标；五是公款接待违规饮酒；六是违规以加班、误餐等名义公款吃喝(hē)；七是其他(tā)违规公款吃喝(hē)。
6.违规发放津补贴
违规发放津补贴主要表现形式有(yǒu)哪些?
主要表现形式有(yǒu)以下十二种:
一是违反规定自行新(xīn)设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴的；
二是超过规定标准、范围发放津贴补贴的；
三是违反中共中央组织部、人力资源和社会保障部有(yǒu)关公務(wù)员奖励的规定，以各种名义向职工普遍发放各类奖金的；
四是在实施职務(wù)消费和福利待遇货币化改革并发放补贴后，继续开支相关职務(wù)消费和福利费用(yòng)的；
五是违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴的；
六是违反《中共中央纪委、中共中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于规范公務(wù)员津贴补贴问题的通知》等规定，擅自提高标准发放改革性补贴的；
七是超标准缴存住房公积金的；
八是以有(yǒu)价证券、支付凭证、商(shāng)业预付卡、实物(wù)等形式发放津贴补贴的；
九是违反规定使用(yòng)工会会费、福利费及其他(tā)专项经费发放津贴补贴的；
十是借重大活动筹备或者节日庆祝之机，变相向职工普遍发放现金、有(yǒu)价证券或者与活动无关的实物(wù)的；
十一是违反规定向关联单位(企业)转移好处，再由关联单位(企业)以各种名目给机关职工发放津贴补贴的；
十二是其他(tā)违反规定发放津贴补贴的。
7.违规出入私人会所
党纪条规有(yǒu)哪些规定?
《中國(guó)共产党纪律处分(fēn)条例》第八十七条规定，违反有(yǒu)关规定，取得、持有(yǒu)、实际使用(yòng)运动健身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡等各种消费卡，或者违反有(yǒu)关规定出入私人会所，情节较重的，给予警告或者严重警告处分(fēn);情节严重的，给予撤销党内职務(wù)或者留党察看处分(fēn)。
8.接受可(kě)能(néng)影响公正执行公務(wù)的宴请
什么是可(kě)能(néng)影响公正执行公務(wù)的行為(wèi)?
可(kě)能(néng)影响公正执行公務(wù)的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排，是指与执行公務(wù)相关联的、与正常履行公務(wù)相冲突的管理(lǐ)和服務(wù)对象及其亲属安排的宴请、旅游、健身、娱乐等活动。接受这种活动安排，就可(kě)能(néng)影响公正执行公務(wù)。如律师宴请法官、纳税单位安排税務(wù)部门工作人员在节假日旅游、下级邀请上级参加娱乐活动等就属于这种情形。但党和國(guó)家工作人员或者其他(tā)从事公務(wù)的人员，接受了可(kě)能(néng)影响公正执行公務(wù)的礼品馈赠，只要不登记交公，无论是否产生了影响公正执行的后果，都要受到党纪处分(fēn)，这是中央為(wèi)了严格规范党员干部与其管理(lǐ)和服務(wù)对象之间行為(wèi)作出的规定。
9.违背社会公序良俗
违背社会公序良俗适用(yòng)哪些纪律规定?
违纪行為(wèi)发生在2012年12月4日以后、2015年12月31日前的，根据从旧兼从轻原则，应适用(yòng)2003年《中國(guó)共产党纪律处分(fēn)条例》。若违纪行為(wèi)发生在2016年，适用(yòng)新(xīn)修订的《中國(guó)共产党纪律处分(fēn)条例》第一百二十八条的规定:“违背社会公序良俗，在公共场所有(yǒu)不当行為(wèi)，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分(fēn)；情节较重的，给予撤销党内职務(wù)或者留党察看处分(fēn)；情节严重的，给予开除党籍处分(fēn)”。
10.追求低级趣味
适用(yòng)哪条党纪法规?
本案发生于2016年，适用(yòng)新(xīn)修订的《中國(guó)共产党纪律处分(fēn)条例》有(yǒu)关规定。新(xīn)条例第十一章“对违反生活纪律行為(wèi)的处分(fēn)”為(wèi)新(xīn)增章节，吸收了旧条例严重违反社会主义道德行為(wèi)的有(yǒu)关内容。本案中，漆某某身為(wèi)中共党员、单位负责人，不顾身份，律己不严，在乡镇党委政府工作群发布不雅动态图片，造成不良影响，其行為(wèi)符合第一百二十六条“生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，造成不良影响，给予警告或者严重警告处分(fēn)；情节严重的，给予撤销党内职務(wù)处分(fēn)”的有(yǒu)关规定，构成违反生活纪律错误。
（本文(wén)转载于微信公众号“反腐前沿”2017年3月14日刊，作者：朱诗意、张海兵）
20条党风廉政建设易发问题
要说这些年的热词，“党风廉政建设”肯定算一个！究竟该如何抓好“党风廉政建设”？大家也在实践中提炼出了不少经验。前几天，小(xiǎo)编发现了一份超级赞的“攻略”！杭州市下城區(qū)纪委推出了一份“党风廉政建设问题清单”。这份清单列举的20条，是从2016年下城區(qū)纪委开展监督检查、纪律审查等工作中梳理(lǐ)出来的。小(xiǎo)编看了这20条，查找问题精准到位，特别是对于基层来说，直指要害，非常具有(yǒu)针对性和可(kě)操作性！
党风廉政建设问题清单
1. 管党治党不力，不注重抓早抓小(xiǎo)，忽视对干部的日常管理(lǐ)监督，有(yǒu)些不适应新(xīn)形势新(xīn)要求的制度未得到修订与完善，《党内监督条例》执行不力；
2. 党费管理(lǐ)混乱，组织生活不健全，党内政治生活准则落实不到位；
3. 机关党组织发挥作用(yòng)不够明显，“三会一课”制度落实不到位；
4. 党风廉政教育具體(tǐ)措施不多(duō).形式单一，缺乏针对性；
5. 工程建设领域各环节的管控还不够，监管机制不够完善；
6. 在政府投资类项目.公房管理(lǐ)及维修、各类公租房和廉租房审批环节缺乏完善的监督机制；
7. 经合社“三资”的监管存在漏洞或不够规范；
8. 财務(wù)管理(lǐ)混乱，大额采購(gòu)未附清单，有(yǒu)发票无活动方案，購(gòu)买物(wù)品未及时登记.入固定资产账。
9. 公用(yòng)经费使用(yòng)不规范，专项经费不“专”，专项经费监管不到位；未及时对存量资金进行清理(lǐ)，未按规定及时上缴國(guó)库。
10. 基层工会存在原始凭证要素不齐全，报销审批程序不规范，现金收支管理(lǐ)不到位；
11. 一些党员干部政治纪律和政治规矩意识不强，學(xué)习党章党规党纪不实，党性观念不强.理(lǐ)想信念淡化、自我要求不严；
12. 两个责任”落实不够到位，一些单位“一把手”主體(tǐ)责任意识不强，缺乏有(yǒu)力有(yǒu)效的举措，特别是对二级单位监管不到位，“一岗双责”履行不力，问责条例落实不到位；
13. 重大事项报告制度落实中存在漏报、瞒报问题；
14. 贯彻执行中央八项规定精神不够严，仍存在不收敛不收手现象；
15. 工作上不落实，执行不力，对经会议研究决定的事项，未及时执行或未督促落实，有(yǒu)些工作只见过程不见结果；
16. 學(xué)习不够，能(néng)力不足，管理(lǐ)水平及工作本领不能(néng)适应新(xīn)要求；
17. 存在“慵懒散”现象，工作纪律执行不到位；
18. 工作中有(yǒu)畏难情绪，工作求稳怕乱，遇到问题瞻前顾后，缺乏较真碰硬的勇气和担当；
19. 主动服務(wù)意识.创新(xīn)意识不强，服務(wù)质量不优，对群众反映的问题和意见建议听过算过，存在不落实不反馈.推诿扯皮等现象；
20. 深入基层群众调研不多(duō)，开会讨论多(duō)，去现场真正解决问题的少，為(wèi)民(mín)意识还需根植。
（本文(wén)转载于微信公众号“反腐前沿”2017年3月15日刊，作者：朱诗意）
当“四种形态”遇到“微腐败”怎样能(néng)做得更好?
监督执纪“四种形态”是实现标本兼治的有(yǒu)效路径，是我们党对管党治党规律认识的进一步深化。
在基层纪检监察工作实践中，如何在整治基层“微腐败”中践行好“四种形态”，值得思考和探索，也即当“四种形态”遇到基层“微腐败”，汝之奈何？
下面，谈四点切身之感，共飨网友。
一、疏“堵”点，拓宽“问题線(xiàn)索”的排查范围。
《纪检监察机关监督执纪“四种形态”统计指标體(tǐ)系（试行）》明确规定，“四种形态”数据统计“以问题線(xiàn)索為(wèi)起点，以处理(lǐ)结果為(wèi)统计依据。”
在整治基层“微腐败”过程中，我们发现很(hěn)多(duō)“中梗阻”、“為(wèi)官不為(wèi)”、“门难进、脸难看、事难办”等问题严重侵害了群众利益，而有(yǒu)些“问题”到底算不算“線(xiàn)索”却无据可(kě)依。
鉴于此，在整治基层“微腐败”工作中践行“四种形态”，县一级纪检监察机关有(yǒu)必要参照中央制定的“四种形态”指标體(tǐ)系，尤其是“第一种形态”指标體(tǐ)系，进一步拓展、细化本地區(qū)“问题線(xiàn)索”的范围和标准。
二、抓“热”点，提升党政纪处分(fēn)的社会效果。
基层党员干部身处与群众打交道的第一線(xiàn)，一件好事可(kě)以树立整个党员干部队伍的光辉形象，一件坏事也可(kě)使之“臭名遠(yuǎn)扬”，这种影响尤其表现在一些信访稳定、突发事件处置、网络舆情等社会热点的应对与处理(lǐ)上。
因此，针对群众广泛关注的社会热点问题（未造成严重后果），我们认為(wèi)应当充分(fēn)运用(yòng)监督执纪第二种形态，围绕热点问题，查清事实过程，依纪依规及时有(yǒu)效地给予党政纪处分(fēn)，以回应社会关切，提升社会效果。
三、攻“难”点，瞄准特定领域和环节的腐败问题。
农村“三资”、违规筹资筹劳、土地征收等特定领域一向是基层“微腐败”整治的难点所在，也应该是我们践行“第三种形态”的重点标矢。
主要针对四类违纪行為(wèi)，严肃查处，从重处分(fēn)：
一是骗取套取、截留挪用(yòng)、私分(fēn)侵占各类涉农资金和社保资金；二是优亲厚友，超标准超范围向群众筹资摊派、拖欠群众钱款等问题；三是违反财務(wù)管理(lǐ)制度，在土地、“三资”等领域强占、贪污、挥霍浪费等；四是群众反映强烈、举报指向集中的问题。
四、打“痛”点，保持整治“小(xiǎo)官巨腐”的高压态势。
基层“微腐败”不是“轻腐败”，也不是“小(xiǎo)腐败”，它往往是滋生“小(xiǎo)官巨腐”的土壤。查处“小(xiǎo)官巨腐”，必须找准痛点，一击制敌，连根拔起，不留后患。
如一个案件查处后，要对发生问题背后暴露出的问题深究一层，上查一级，如党的建设缺失，全面从严治党不力，管党治党失之于宽、松、软，作风建设流于形式，有(yǒu)关党组织对发现问题不处置、不整改、不问责等等。对查处过程中出现对抗组织调查、违反政治组织纪律等严重恶劣情节的，或案件内容、性质极其典型的案件，作為(wèi)通报案例，通过印发文(wén)件、媒體(tǐ)报道给予公开曝光。
打“痛”点，也要保持一种常态，一种高压，此谓之整治基层微腐败的“第四种形态”。
(本文(wén)转载于微信公众号“我们都是纪检人”2017年3月13日刊，作者：河北省邯郸市磁县县委常委、县纪委书记 吴耀锋)
如何學(xué)思践悟《监督执纪工作规则》
《中國(guó)共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》（以下简称《监督执纪工作规则（试行）》），2017年1月8日中國(guó)共产党第十八届中央纪律检查委员会第七次全體(tǐ)会议审议通过。學(xué)习全会精神，践行工作规则，是我们当前和今后一个时期首要的政治任務(wù)，是全體(tǐ)纪检工作者义不容辞的职责和义務(wù)。
《监督执纪工作规则（试行）》體(tǐ)现了全面从严治党的新(xīn)思想、新(xīn)理(lǐ)念，我们必须认真學(xué)习和领会。
党的十八大以来，以习近平同志(zhì)為(wèi)核心的党中央高度重视纪检干部队伍建设，要求监督别人的人首先要监督好自己，把纪委的权力关进制度的笼子。纪委是管党治党的重要力量，全面从严治党联系着我们的中心工作，只有(yǒu)从严管好自己，才有(yǒu)底气和自信履行好职责。制定规则的根本目的就是构建自我监督體(tǐ)系，推进纪检机关治理(lǐ)體(tǐ)系和治理(lǐ)能(néng)力现代化。制定规则就是“信任不能(néng)代替监督”理(lǐ)念的制度體(tǐ)现，體(tǐ)现了从我做起、依规执纪的高标准和严要求，回答(dá)了党内和社会关注的“谁来监督纪委”问题。
《监督执纪工作规则（试行）》是一种制度和规范，我们必须恪守和执行。
《监督执纪工作规则（试行）》是对已有(yǒu)制度的修订和完善。执纪审查工作，共有(yǒu)100多(duō)个配套制度。《监督执纪工作规则（试行）》相对于《中共中央纪委关于进一步加强和规范办案工作的意见》、《党的纪律检查机关案件审理(lǐ)工作条例》、《关于进一步加强和改进新(xīn)形势下纪检机关审理(lǐ)工作的意见》等，都是一脉相承的，既有(yǒu)继承也有(yǒu)发展，既有(yǒu)完善也有(yǒu)创新(xīn)。《监督执纪工作规则（试行）》还对党的十八大以来执纪审查工作的创新(xīn)实践，譬如审查组设立临时党支部，调查取证、审查组借调人员、脱密期管理(lǐ)，以及“一案双查”等等，及时进行了提炼、总结和升华，上升為(wèi)制度层面，都写进了规则。
《监督执纪工作规则（试行）》是一种程序和流程，我们必须遵循和落实。
《监督执纪工作规则（试行）》，紧扣监督执纪工作流程，严格规范立案条件、审查程序、审批权限和请示报告制度，要求审查谈话、调查取证全程录音录像，严格移送司法机关程序和对涉案款物(wù)的管理(lǐ)，这些规定既突出了监督执纪特色，又(yòu)与正在制定的國(guó)家监察法相互衔接，體(tǐ)现了全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面从严治党的有(yǒu)机统一。该请示报告的必须请示报告，该留痕迹的必须留痕迹，该限时办结的必须限时办结。只有(yǒu)把程序和流程落实到位了，工作才不会有(yǒu)漏洞，产品才不会出次品，案件才不会有(yǒu)瑕疵，纪律也才能(néng)真正立起来、严起来，真正管住纪检队伍中的大多(duō)数、惩治极少数。
學(xué)习贵在践行。我们要在纪检工作实践中，深入學(xué)习规则，掌握规则，运用(yòng)规则，學(xué)思践悟，努力锻造政治、思想、作风、能(néng)力、廉洁过“五过硬”的纪检铁军。
一是要政治过硬。我们要坚持不忘初心，做到政治信仰不变，始终坚定共产主义遠(yuǎn)大理(lǐ)想和中國(guó)特色社会主义信念不动摇。坚持全心全意為(wèi)人民(mín)服務(wù)宗旨，做到政治立场不移，坚决惩治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,增强人民(mín)群众获得感。坚定不移走中國(guó)特色社会主义道路，做到政治方向不偏，在各种政治风浪面前处变不惊、头脑清醒。我们要自觉强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实增强道路自信、理(lǐ)论自信、制度自信、文(wén)化自信，在政治上思想上行动上同以习近平同志(zhì)為(wèi)核心的党中央保持高度一致。监督执纪是政治性极强的工作，必须在党的集中统一领导下展开。纪检机关处置每个问题線(xiàn)索、审查每个违纪案件，必须从政治和全局上把握。严格执行请示报告制度，这不是一般的工作程序问题，而是政治立场、政治纪律问题。遇有(yǒu)重要事项，不仅要报告结果，也要报告过程，这样才能(néng)有(yǒu)“领”有(yǒu)“导”。这既是讲政治的具體(tǐ)表现，也是工作程序，更是基础性工作。
二是要思想过硬。审查期间对被审查人以同志(zhì)相称，安排學(xué)习党章党规党纪，对照理(lǐ)想信念宗旨，通过深入细致的思想政治工作，促使其深刻反省、认识错误、交代问题、写出忏悔和反思材料。我们要把握执纪审查工作的主动权，就必须先學(xué)一步、深學(xué)一步，对党的理(lǐ)论真學(xué)真懂真信，对党章党规党纪學(xué)深學(xué)透，对习近平总书记治國(guó)理(lǐ)政新(xīn)理(lǐ)念新(xīn)思想新(xīn)战略學(xué)懂學(xué)精，切实补足精神之钙，筑牢党性之魂，不断提升党性修养和理(lǐ)论水平。只有(yǒu)思想理(lǐ)论功底深厚了，政治站位提高了，才能(néng)胸怀全局、游刃有(yǒu)余，对症下药、有(yǒu)的放矢，以理(lǐ)服人、以情感人，创造性地开展思想政治工作，更好地启迪心智、廓清谬误、指点迷津。所谓教人一碗水，自己必须先有(yǒu)一桶水，讲得就是这个道理(lǐ)。
三是要作风过硬。要有(yǒu)关于担当的情怀。纪检人就是要不计得失、无私奉献，“白+黑”、“5+2”，对于我们来讲都是家常便饭。纪检人就是要敢于担责担险担难、舍我其谁，接受任務(wù)不找借口，执行任務(wù)不讲困难，完成任務(wù)追求圆满。要有(yǒu)務(wù)实创新(xīn)的品行。纪检人最讲认真、最讲实事求是，必须坚持以事实為(wèi)依据、以纪律為(wèi)准绳，确保每一件执纪审查都定性准确、处理(lǐ)恰当、错责相当，经得起时间和历史的检验。同时，还要善于调查研究，大胆探索监督执纪问责的新(xīn)路径新(xīn)方法，不断提高工作科(kē)學(xué)化水平。要有(yǒu)开拓进取的激情。树立一流目标，坚持一流标准，创造一流业绩，展现一流形象，人人肩上有(yǒu)任務(wù)、个个身上有(yǒu)压力，锲而不舍、滴水穿石，聚沙成塔、集腋成裘，群策群力、奋发有(yǒu)為(wèi)，努力开创东宝纪检工作崭新(xīn)局面。
四是要能(néng)力过硬。着力提升做好思想政治工作的能(néng)力，善于运用(yòng)谈话技巧和心理(lǐ)學(xué)知识，因势利导打开审查对象的“心锁”，主动把自己的问题讲出来，从而达到教育人、挽救人的目的和效果。着力提升正确把握政策的能(néng)力，熟练运用(yòng)监督执纪“四种形态”，驰而不息纠正“四风”，坚持遏制腐败的目标不动摇，惩治腐败的力度不减弱，零容忍态度不改变，保持压倒性态势不松劲。着力提升实施精准监督的能(néng)力，紧盯重点人、重点事，把监督的触觉延伸到前端，定点监控、定点扫描，及时发现问题、分(fēn)析问题、解决问题，真正做到抓早抓小(xiǎo)，用(yòng)纪律管住全體(tǐ)党员。着力提升做好法纪衔接的能(néng)力，树立程序和实體(tǐ)并重意识，加强对涉嫌违法案件的程序对接，实现纪律与法律的有(yǒu)效衔接，提高工作质效。
五是要廉洁过硬。要筑牢思想堤防。严格党内政治生活，习惯在监督环境下工作和生活，要像珍惜生命一样珍惜廉洁和操守，守得住清苦，耐得住寂寞，挡得住诱惑，管得住小(xiǎo)节，筑牢拒腐防变的思想堤防，树立忠诚干净担当的良好形象。要严格遵章守纪。加强内控机制建设，坚决查处执纪违纪问题，严防“灯下黑”。带头遵纪守法，模范执行各项规章制度，把日常教育管理(lǐ)和监督工作抓细抓实，守住底線(xiàn)、不闯红線(xiàn)、不触高压線(xiàn)。时刻检点自己的行為(wèi)，认真对表调校，做到手净，不义之财坚决不取；嘴净，不该说的话坚决不说；腿净，不该去的地方坚决不去。要紧绷自律之弦。纪检机关不是廉洁“保险箱”，纪检干部对腐败也不具有(yǒu)天生“免疫力”。对工作中的廉政风险点，我们要有(yǒu)清醒的认识，要有(yǒu)自律的警戒，要有(yǒu)如临深渊、如履薄冰之感，做到警钟長(cháng)鸣：诱惑就在眼前，围猎就在周围，倒下的人就在身边，危险无处不在。我们要时时处处做到自律自省，以谨慎之心对待权力，以淡泊之心对待名利，以警惕之心对待诱惑，保持清正廉洁政治本色，争当清正廉洁表率。
（本文(wén)转载于微信公众号“我们都是纪检人”2017年3月6日刊，作者：湖(hú)北省荆门市东宝區(qū)纪委副书记、监察局長(cháng) 张红星）
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