為(wèi)全面學(xué)习贯彻习近平新(xīn)时代中國(guó)特色社会主义思想,贯彻落实党的二十大精神,全面贯彻落实健全全面从严治党體(tǐ)系任務(wù)要求,对标公立医院高质量发展的目标任務(wù),新(xīn)华医院党委聚焦干部人才队伍建设,举办组团式临床专科(kē)运营助理(lǐ)、临床科(kē)室管理(lǐ)型后备人才梯队储备计划(CLIMBER)第二期成员培训班。此次培训為(wèi)期2周,分(fēn)别邀请上海理(lǐ)工大學(xué)马克思主义學(xué)院教授、國(guó)内运营专家、医院党政领导、职能(néng)部门负责人以及临床學(xué)科(kē)带头人等,对新(xīn)华青年人才队伍进行全方位、多(duō)视角的培训。
9月11日下午培训班开班动员在科(kē)教楼报告厅召开,会议由院总会计师刘雅娟主持,新(xīn)华党校校長(cháng)唐國(guó)瑶作开班动员讲话,强调青年人才要“善學(xué)善用(yòng)、善听善见、善做善成”,并给青年人才们上了一堂“搭档的力量”主题党课。他(tā)指出,院党委深入學(xué)习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,始终围绕“為(wèi)民(mín)惠民(mín)、守护健康”的宗旨,针对干部工作的紧要性和紧迫性,建立健全党委委员紧密型搭档,形成人才脱颖而出的机制,进一步全面维系满足患者需要的声誉,通过健全梯队储备机制,选出“好种子”;健全一線(xiàn)历练机制,扎实“育苗子”;健全提拔使用(yòng)机制,及时“压担子”;健全监督管理(lǐ)机制,扎牢制度笼子等,建立健全堪当医院高质量发展重任的优秀年轻干部“选育用(yòng)管”机制。上海理(lǐ)工大學(xué)马克思主义學(xué)院的牛海教授作《學(xué)习贯彻习近平经济思想,坚定不移推进高质量发展》专题报告,深入剖析高质量发展的必要性,阐述建设高水平社会主义市场经济體(tǐ)制和中國(guó)式现代化的实践内涵。
9月13日,在《主题教育与内生驱动》专题培训中,院原党委副书记、副院長(cháng)周斌以自身三年援疆干部的宝贵经历,作题為(wèi)《卫國(guó)戍边 领悟光荣 留下坚实的足迹》的精彩报告,围绕“来疆為(wèi)什么、在疆干什么、离疆留什么”三个问题,用(yòng)朴实无华的语言诠释了一名优秀党员干部的初心和使命。临床研究与创新(xīn)中心主任,大数据中心主任,上海交通大學(xué)医學(xué)院儿科(kē)學(xué)院新(xīn)华儿童医院副院長(cháng)孙新(xīn)、门急诊部主任马飞,分(fēn)别围绕AIGC大模型的发展与医疗领域的应用(yòng)、门诊MDT协作与流程管理(lǐ),為(wèi)學(xué)员们做主题培训。
9月19日,在《科(kē)室管理(lǐ)与學(xué)科(kē)建设》专题培训中,内科(kē)党总支书记、神经内科(kē)党支部书记、科(kē)主任刘振國(guó)、门诊党总支书记、放射科(kē)党支部书记、科(kē)主任汪登斌,以幽默的语言、生动的实例,深入浅出分(fēn)析了各自學(xué)科(kē)的历史沿革、亚专业特色、人才梯队培养、科(kē)技创新(xīn)产出、教學(xué)基地建设等,令在座學(xué)员受益匪浅。
9月20日,在《政治纪律与运营思路》专题培训中,医院纪委专职副书记、纪检办公室主任倪君文(wén)首先作题為(wèi)“坚定理(lǐ)想信念严守纪律规矩 助力医院实现高质量发展”报告,重申党员干部需坚守的红線(xiàn)、底線(xiàn)。泌尿外科(kē)党支部书记、科(kē)主任崔心刚介绍“新(xīn)华泌尿”运行管理(lǐ)经验,以一名外科(kē)医生的干练之风,讲述學(xué)科(kē)发展之道,启迪學(xué)员们在各自领域岗位开展深入思考和实践。随后,前北京清华長(cháng)庚医院副总执行長(cháng)、医院运营管理(lǐ)专家曾亿郎,立足新(xīn)华医院角度,辅以清华長(cháng)庚、重庆三院等多(duō)家医院运营实操经验,探讨医院精益运营再深入的话题。
9月21日,在《院级管理(lǐ)与职业使命》专题培训中,医院党委委员、副院長(cháng)杜鹏围绕“抓机遇 布新(xīn)局 谋发展”,从宏观和微观角度分(fēn)享医院推进高质量发展的思考与实践。医務(wù)部主任盛旭俊从专业角度,细述医院全面提升医疗质量行动计划和对标后的改进举措。上海理(lǐ)工大學(xué)马克思主义學(xué)院教授王凤志(zhì)作《建设具有(yǒu)凝聚力和引领力的社会主义意识形态》专题报告。
9月25日下午在医院科(kē)教楼报告厅召开培训班结业式。会上,党委副书记、工会主席赵列宾作《从3Q到卓越绩效管理(lǐ)策略的实践和思考》主旨报告,结合自身丰富工作经验,分(fēn)享将管理(lǐ)工具升华至实践应用(yòng)案例。党委副书记、院長(cháng)孙锟以《推动临床专科(kē)能(néng)力建设 构建临床专科(kē)发展格局》為(wèi)主题,阐述國(guó)家对临床专科(kē)建设的部署和要求,展示新(xīn)华奉贤院區(qū)临床专科(kē)布局实践特色和恢弘愿景,引导學(xué)员积极参与临床专科(kē)建设,努力建成系统连续、特色鲜明、學(xué)科(kē)融合、优质高效的高水平临床专科(kē)群。
最后,党委书记唐國(guó)瑶做培训班结业总结讲话。他(tā)寄语组团式临床专科(kē)运营助理(lǐ)和临床科(kē)室管理(lǐ)型后备人才梯队储备计划成员两支青年队伍,一要树立和践行正确的政绩观,每一个人无论是在临床一線(xiàn)还是管理(lǐ)岗位,都要在自己的本职岗位上扛起為(wèi)民(mín)造福的责任;二要争当新(xīn)时代的“实干家”,对标医院高质量发展要求,时刻不敢懈怠,充分(fēn)发挥年轻的优势,敢闯敢拼、敢于担责,大胆推进技术创新(xīn)、举措创新(xīn)、思路创新(xīn),开创工作新(xīn)局面;三要知敬畏、存戒惧、守底線(xiàn),敬畏党、敬畏人民(mín)、敬畏法纪,常存戒惧之意,要坚定理(lǐ)想信念,牢记宗旨使命,严守纪律规矩,守住法律底線(xiàn)、纪律底線(xiàn)、政策底線(xiàn)、道德底線(xiàn)。
此次培训班历时两周,内容包括六项主题,通过各领域专家教授的讲解,新(xīn)华青年人才队伍汲取了丰富的知识,深入了解临床运营与管理(lǐ)的重要内涵。这次培训不仅是知识的传递,更是精神的碰撞,是团队的凝聚。希望组团式临床专科(kē)运营助理(lǐ)、临床科(kē)室管理(lǐ)型后备人才梯队储备计划(CLIMBER)成员在各自的岗位上时常对标“新(xīn)华服務(wù)12条”,时常思考“患者满意”“职工满意”两个满意,持续将培训班學(xué)到的理(lǐ)论知识转化為(wèi)推进医院高质量发展的实践成效,為(wèi)更好地服務(wù)患者、守护健康而不懈努力,為(wèi)医院的高质量发展贡献自己的力量。