6月2日下午，全市主题教育联组學(xué)习、联手调研、联动整改、联推发展交流推进会(第三场）顺利举行，上海交通大學(xué)医學(xué)院附属新(xīn)华医院在会上做交流发言。

       党委副书记、院工会主席赵列宾代表新(xīn)华医院，从以下四个方面介绍了新(xīn)华医院扎实开展主题教育的经验做法。

                            

       一是理(lǐ)论學(xué)习力求“走深走实”。新(xīn)华医院党委在學(xué)习贯彻习近平新(xīn)时代中國(guó)特色社会主义思想主题教育启动初期，即从多(duō)维度扎实推进理(lǐ)论學(xué)习。在组织开展主题教育读书班期间，新(xīn)华医院党委创新(xīn)學(xué)习方式，与上海理(lǐ)工大學(xué)马克思主义學(xué)院党委携手举办了為(wèi)期两天的联组學(xué)习。医院领导班子成员结合學(xué)习體(tǐ)会和工作实际，围绕医院“十四五”发展规划的执行情况、“新(xīn)华服務(wù)十二条”的落实现状，带头讲党课。此次联组學(xué)习，促成了新(xīn)华医院与上海理(lǐ)工大學(xué)马克思主义學(xué)院签署基层党建合作联建与大學(xué)生实践实习基地的共建协议。近期医院党委还与延安大學(xué)附属医院党委之间开展了“点亮延安精神⽕炬”的主题党日联组學(xué)习，用(yòng)好兄弟(dì)省市、医院的资源推动新(xīn)华主题教育走深走实。

       二、调查研究狠抓“求真務(wù)实”。新(xīn)华医院党委围绕重点學(xué)科(kē)发展需求，聚焦入选申康专科(kē)排名的學(xué)科(kē)，由领导班子成员组成调研团队，带队深入一線(xiàn)，针对科(kē)室提出的瓶颈和困难，逐一分(fēn)析，逐一破题，提出具體(tǐ)的实施方案与步骤。同步推进的还有(yǒu)肿瘤综合诊治中心联手调研；“提质增速、科(kē)學(xué)筹划奉贤院區(qū)建设”联手调研；“放射科(kē)學(xué)科(kē)人才及党支部建设”联手调研。以上联手调研已形成“破难题、促发展”举措3项；推出“办实事、解民(mín)忧”项目6个。

       三、落实整改聚焦“真查实改”。医院聚焦关心关爱退休职工，正式启动“薪火助老”计划。党委号召全院青年党员联合行动，為(wèi)离退休职工献爱心，提供志(zhì)愿服務(wù)和关心关怀，目前该项目已招募志(zhì)愿者 57 位，完成電(diàn)话访谈 256 人，入户调研 7 人次，与首批帮助对象完成对接开始助老工作。医院临床医护人员反映深夜用(yòng)餐不便的问题，联合后勤服務(wù)部开设了“深夜食堂”。医院门诊进一步提升 “适老服務(wù)”能(néng)级，完善便民(mín)箱配备，优化门诊區(qū)域开放人工挂号收费窗口和75岁以上老年优先挂号收费照顾专窗服務(wù)。医院上下坚持“服務(wù)長(cháng)者、服務(wù)病患、服務(wù)一線(xiàn)”理(lǐ)念，联合整改，共享主题教育成效。

       四、推动发展着眼“凸显实效”。医院党委在深入學(xué)习、深刻领会习近平总书记关于干部队伍建设指示精神的基础上，依照“五个坚持”的用(yòng)人标准，结合近年来医院干部管理(lǐ)的实际，出台了《新(xīn)华医院高素质干部队伍建设实施方案》。医院党委针对干部工作的重要性和紧迫性，在做好近期医院干部统筹规划的基础上，既考虑医院今后5年发展需要，又(yòu)着眼今后15年長(cháng)遠(yuǎn)需求。重点聚焦學(xué)科(kē)带头人后备人才库的建设，通过实施CLIMBER计划，全方位打造人才队伍。近期，医院举行了CLIMBER计划（第二期）答(dá)辩会，并将此举作為(wèi)对年轻干部队伍建设调研的重要组成部分(fēn)。

       下一步新(xīn)华医院将继续按照中央的部署和市委的要求，进一步强化责任意识，牢牢抓住重点任務(wù)，聚焦落实四联机制，切实把學(xué)和做结合起来，查和改贯彻贯通起来，破和立统一起来，统筹兼顾，协调推进，努力把每一项工作做实做细做到位，确保主题教育走深走实见行见效，交出一份高质量的主题教育的新(xīn)华答(dá)卷。