上海交通大學(xué)张军教授和暨南大學(xué)陈达教授团队现联合面向海内外公开招聘博士后多(duō)名，围绕环境化學(xué)品的生殖和妇幼健康风险，基于暴露组學(xué)、流行病學(xué)及毒理(lǐ)學(xué)等开展交叉研究。充分(fēn)利用(yòng)双方团队在各自领域的独特优势，以及所在研究部门（上海交通大學(xué)医學(xué)院附属新(xīn)华医院教育部-上海市环境与儿童健康重点实验室、广东省环境污染与健康重点实验室）的研究平台，资源共享，优势互补，培养优秀的环境健康领域综合性人才。

上海交通大學(xué)医學(xué)院附属新(xīn)华医院教育部-上海市环境与儿童健康重点实验室，本着临床医學(xué)与预防医學(xué)相结合、流行病學(xué)与基础研究相结合，采用(yòng)多(duō)學(xué)科(kē)交叉的理(lǐ)念开展和推进科(kē)學(xué)研究和政策转化，形成了以生命早期理(lǐ)化和社会环境因素对生殖、妊娠、胎儿和儿童健康影响為(wèi)重点的研究方向。依托建立10多(duō)年的上海优生儿童队列（SBC）和超数万人的生命“千天计划”（ELP）大型出生队列，开展了生命早期环境暴露与妇幼健康的系列特色研究。目前环境重点实验室有(yǒu)科(kē)研人员40余人，多(duō)名國(guó)家级人才，三次获得过國(guó)家科(kē)技进步二等奖，為(wèi)推动并引领國(guó)内环境与妇幼健康领域的研究工作做重要出贡献。新(xīn)华医院是一所拥有(yǒu)妇、产、儿科(kē)及完善的成人医學(xué)的大型综合性医院，具有(yǒu)丰富的医疗和健康资源。

广东省环境污染与健康重点实验室瞄准全球环境与健康研究學(xué)术前沿，系统发展探究环境化學(xué)品的污染机理(lǐ)与生物(wù)效应的理(lǐ)论，研发新(xīn)型污染监测及治理(lǐ)技术，聚焦于宏观环境过程与污染态势演变、环境暴露与人體(tǐ)健康、界面迁移与生态风险评价等研究领域。重点实验室自建立以来承担各类项目200余项，总经费超1亿元，引进、培养了十余名國(guó)家级或省部级青年人才，全面支撑了粤港澳大湾區(qū)生态文(wén)明建设。

【联合培养导师介绍】

张军教授是上海交通大學(xué)王宽诚讲席教授、流行病學(xué)专家、教育部-上海市环境与儿童健康重点实验室前任主任（2011-2022）、上海交通大學(xué)公共卫生學(xué)院妇女儿童健康系主任、上海交通大學(xué)医學(xué)院生命早期健康研究院副院長(cháng)、國(guó)家高层次人才特聘专家、973计划首席科(kē)學(xué)家、上海优生儿童队列首席、國(guó)际妇产科(kē)联盟（FIGO）分(fēn)委会委员。1997-2011年為(wèi)美國(guó)NIH资深研究员，两次获得NIH优秀奖。发表或共作400多(duō)篇SCI论文(wén)，包括NEJM, Lancet, JAMA。担任《英國(guó)妇产科(kē)學(xué)杂志(zhì)》等杂志(zhì)编委；亚洲大型出生队列联盟主席（2020-2021）。

陈达教授是暨南大學(xué)环境學(xué)院教授、博导，彭磷基青年讲习教授。主要研究工作包括发展基于复杂生物(wù)介质的暴露组學(xué)技术體(tǐ)系，以及靶向高通量与非靶向分(fēn)析相结合的污染物(wù)筛查技术體(tǐ)系，精细刻画新(xīn)污染物(wù)的暴露特征、趋势、及敏感人群健康风险。入选國(guó)家海外高层次人才引进计划青年项目、广东省“珠江人才计划”创新(xīn)团队带头人。担任國(guó)际环境主流期刊《Environmental Pollution》、《Environment International》副主编，中國(guó)环境科(kē)學(xué)學(xué)会环境化學(xué)、POPs专委会委员，中國(guó)环境诱变剂學(xué)会暴露组与暴露科(kē)學(xué)、生物(wù)标志(zhì)物(wù)、环境与生育健康专委会委员或副主任委员，以及中國(guó)毒理(lǐ)學(xué)会分(fēn)析毒理(lǐ)、计算毒理(lǐ)专委会委员。发表论文(wén)170余篇， 获得國(guó)家环境保护科(kē)學(xué)技术奖一等奖、二等奖、广东省科(kē)學(xué)技术进步一等奖等。

【联合培养研究方向】

基于多(duō)组學(xué)研究环境化學(xué)品的生殖和妇幼健康风险。

【招聘岗位及要求】

（1）根据申请者背景和兴趣，选择在双方其中的一个实验室设岗进站并享受所在岗位的相应待遇；

（2）在环境和健康相关专业获得（或即将获得）博士學(xué)位；获得博士學(xué)位不超过 3 年，年龄原则上不超过 35 周岁；

（3）近三年以排名第一的第一作者公开发表中科(kē)院Q1以上學(xué)术期刊论文(wén)至少 1 篇，或中科(kē)院Q2 以上學(xué)术期刊论文(wén)至少 2 篇，或已获國(guó)家自然科(kē)學(xué)基金项目，或取得其他(tā)突出的科(kē)研业绩；

（4）富有(yǒu)上进心和责任心强、工作勤奋、善于交流、以从事科(kē)研為(wèi)职业规划；

【新(xīn)华医院待遇薪酬】

（1）年薪制：年薪标准為(wèi)税前 25-30 万元；除年薪外，还可(kě)享受科(kē)研绩效：按照《上海交通大學(xué)医學(xué)院附属新(xīn)华医院科(kē)研绩效实施办法（2020 版）》有(yǒu)关规定执行；

（2）在站期间，為(wèi)优秀博士后申请上海交大医學(xué)院激励计划，中國(guó)博士后基金、上海市超级博士后激励计划等10余个项目； 获得上海市“超博”计划，年薪税前30万元/年；

（3）一流的技术平台支撑，保障实验顺利进行；每年有(yǒu)参加國(guó)内外顶级國(guó)际会议的科(kē)學(xué)交流机会；

（4）為(wèi)优秀博士后畅通发展通道，对于业绩优异、能(néng)力突出者，新(xīn)华医院按照上海市的政策，為(wèi)博后出站后留沪工作者协助办理(lǐ)配偶、子女随迁落户上海；

（5）新(xīn)华医院统一為(wèi)博后提供租金优惠的宿舍、工会相关福利（包括推荐就读上海交通大學(xué)医學(xué)院对口的幼儿园、小(xiǎo)學(xué)及初中）等。

【暨南大學(xué)待遇薪酬】

提供丰厚的薪酬待遇、良好的科(kē)研环境和职业发展平台。薪酬待遇结构：基本薪酬+奖励性生活补贴+其他(tā)福利待遇。

（1）基本薪酬：博士后在站期间基本薪酬25万元/年起。

（2）奖励性生活补贴：A类和B类博士后综合考评结果特优者可(kě)一次性获得奖励性生活补贴30万元，综合考评结果优秀者可(kě)一次性获得奖励性生活补贴10万元。

（3）其他(tā)福利包括（但不限于）：學(xué)校按规定為(wèi)博士后購(gòu)买社保及住房公积金；享受學(xué)校公费医疗待遇；子女享受优质附属中小(xiǎo)幼教育资源；學(xué)院、合作导师配套科(kē)研资助或奖励；有(yǒu)指标单列的职称评审政策和优先留校工作的人才政策。具體(tǐ)可(kě)咨询各流动站。

注：申请者选定主要的带教导师后，享受导师所在培养单位的待遇。

【申请材料】

(1) 个人简历，内容包括教育及工作经历、代表性學(xué)术论文(wén)、奖励、研究方向等；

(2) 博士导师推荐信，及另一位高级职称推荐人的推荐信（可(kě)在告知初筛通过后提供）和联系方式；

(3) 其他(tā)证明个人科(kē)研能(néng)力的材料。

【应聘办法】

应聘者请将个人简历及相关证明材料发送至：722005709@shsmu.edu.cn，dachen@jnu.edu.cn。邮件标题请注明"博士后应聘+姓名"。自本通知发布之日起，符合岗位要求者均可(kě)报名，招聘長(cháng)期有(yǒu)效。